Оценка профессиональных рисков

Экспертная оценка профессиональных рисков — это комплекс взаимосвязанных мероприятий, ориентированных на установление степени угроз, напрямую связанных с трудовой деятельностью, а также их вероятных негативных последствий для сотрудников. Оценка профрисков — обязательный компонент СОУТ. Процедура призвана обеспечить соблюдение госнормативов в вопросах создания и поддержания в производственной среде эффективно действующей системы по охране труда.

Нормативная база

Понятие профриска подразумевает под собой возможный ущерб здоровью под воздействием негативных факторов, существующих на предприятии. В этом случае сотруднику угрожает опасность при выполнении своих прямых обязанностей согласно Трудовому договору.

Законодательное обоснование процедуры:

• ст. 209, 212 ТК Российской Федерации (№ 197-ФЗ);
• Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 776н;
• Приказ Роструда от 21.03. 2019 г. № 77 по вопросу контроля организации и функционирования СУОТ.

Согласно Приказу № 776н руководящий состав предприятия в своей работе должен опираться на требования Типового положения о системе охраны труда, учитывая специфику трудовой деятельности.

Работодатель обязан выполнить ряд действий:

• выявить возможные угрозы;
• оценить степень опасности;
• снизить показатели профрисков.

Оценка профессиональных рисков — обязательная процедура или рекомендация?

С 01.01.2021 г. на территории РФ действуют очередные узкоотраслевые Правила, касающиеся охраны труда. В соответствии с нововведениями за каждым руководителем (предпринимателем или юрлицом) закреплена обязанность оценить профриски, связанные с деятельностью сотрудников на местах осуществления трудовой деятельности.

С 1.03.2022 года такие оценочные мероприятия стали носить обязательный характер для всех работодателей на территории РФ (ст. 214 ТК).

Административная ответственность

Уклонение от оценивания или нарушение процессуального порядка является административным нарушением, что влечет за собой предписание или штраф для:

• руководителей — до 5 (пяти) тыс. руб.;
• юрлиц — до 80 (восьмидесяти) тыс. руб.

Если правонарушение не было устранено, сумма админштрафа возрастает:

• руководители — до 40 (сорока) тыс. руб., а в некоторых случаях и отстранение от службы максимум на 3 года;
• предприниматели — до 40 (сорока) тыс. руб., а также приостановка работы предприятия на 3 мес.;
• юрлиц — до 200 (двухсот) тыс. руб., а также приостановка работы предприятия на 3 мес.

Методики проведения оценки профессиональных рисков

Во время инспекции надзорные органы запрашивают техническую оценку опасности, а также сведения в цифровом выражении.
В качестве образца рассмотрим одну из наиболее распространенных методик количественного расчета - метод Файна-Кинни и его вариации:
Величина риска (R) = вероятность (B) * Частота (Ч) * Последствия (П)

Перечень опасностей:

• связанные с механическими, химическими, биологическими, электро- и термофакторами;
• под воздействием микроклимата;
• из-за кислородной недостаточности;
• сложности самого трудового процесса;
• шумовое или световое влияние, вибрация;
• контакт с представителями флоры и фауны;
• пожар;
• обрушение здания;
• взрыв;
• отравление.

Этапы проведения мероприятий по оценке рисков

Процедура начинается с создания на производственном объекте специальной группы, в которую входят специально подготовленные сотрудники, специализирующиеся на вопросах охраны труда, промбезопасности и противопожарной безопасности, а также руководители структурных единиц.

Членами комиссии разрабатывается и утверждается проект предстоящих мероприятий, составляются все необходимые по СУОТ документы.

Этапы проверки:

1. Осмотр рабочих мест для получения достоверной информации о реальных условиях.
2. Сбор мнений сотрудников и руководителей по поводу возможных угроз на объекте.
3. Определение опасностей, а также их идентификация согласно классификатору для каждой отдельной должности.
4. Оценивание рисков — оценка допустимых угроз и значимость их последствий при негативном развитии событий.
5. Расчет уровня опасности.
6. Оформление специальных карт оценки профессиональных рисков согласно рабочим местам.
7. Составление плана действий по минимизации степени угроз.
8. Контрольное оценивание после реализации всех запланированных мероприятий по улучшению показателей и ситуации в целом.
9. Оценивание сохранившихся рисков.
10. Разработка программы дальнейшего снижения показателей.

Нужно учесть, что контроль и управление рисками – процесс непрерывный, требующий периодической переоценки для повышения эффективности мероприятий, направленных на их снижение.

Перечень документов

В ходе проведения проверки формируется комплект сопутствующих актов и обязательной документации.
В него входят:

1. Положение о контроле профрисков.
2. Общий перечень существующих угроз.
3. Реестр профрисков по местам.
4. Программа действий по минимизации угроз.
5. Карты описания и оценивания угроз по должностям.
6. Данные о выборе метода, которым руководствовались эксперты в ходе оценки, для внесения информации в Положение СУОТ работодателя.

Перечень документации может быть дополнен или изменен.

Стоимость и сроки проведения оценки

Цена и срок оценивания профрисков для рабочего места в компании «Сертификация Плюс» рассчитывается индивидуально, на основании штатного расписания заказчика.

На скорость проверки влияет:

• список мест или должностей, подлежащих проверке;
• особенности организации производственного процесса, трудовой деятельности компании.

Чтобы получить консультацию и заказать выявление и оценку профессиональных рисков, обращайтесь к специалистам «Сертификация Плюс» по номеру 88007006617.

Преимущества компании «Сертификация Плюс»

Согласно законодательству, можно провести оценку профрисков на предприятии самостоятельно.
Следует учесть, что надзорные органы оставляют за собой право выписывать штраф за неточное или неполное проведение обязательных процедур, а также за неправильно оформленные в ходе оценивания обязательные документы.
В связи с этим, оценку профессиональных рисков стоит доверить компании «Сертификация Плюс» и нашей команде опытных экспертов во всех вопросах охраны труда.
Работаем во всех регионах России — оперативно, надежно, без дополнительных хлопот и расходов.

Почему нам можно доверить оформление документов

Гарантия легитимности документов по договору

Только опытные эксперты и специалисты в штате

Персональный менеджер на протяжении всех работ и после

Конфиденциальность ваших данных

Часто задаваемые вопросы

Как часто органы государственной инспекции труда (ГИТ) проверяют результаты по профрискам?

Первая инспекция проходит не раньше, чем через 3 года после регистрации предприятия. Плановые — с частотой раз в три года (за исключением некоторых сфер деятельности, например здравоохранение, образование, теплоснабжение, электроэнергетика и т. д.).

Кто имеет право оценивать риски работников?

Оценивание угроз могут проводить:

• Специально подготовленные сотрудники самого предприятия (с соответствующей аттестацией).
• Эксперты центров, специализирующихся в сфере охраны труда.

Компания «Сертификация Плюс» оказывает всестороннюю помощь в подготовке и проведении оценивания потенциальных угроз на объектах любого уровня и масштаба.

Как часто нужно проводить оценку профессиональных рисков?

Первое оценивание проводят в обязательном порядке, если:

• предприятие только начинает вести свою деятельность;
• какие-либо изменения на объекте или месте осуществления деятельности отразились на условиях выполнения трудовых обязанностей.

Необходимость переоценки определяет руководитель.
Ориентировочные сроки:

• Для низких и средних рисков – повтор через 3 года.
• Для повышенных – повтор через полгода.

При проведении оценки профрисков что именно оценивается: профессии, технологические процессы или рабочие места?

Учитываются:

• особенности специальности и потенциальные угрозы, связанные с осуществлением конкретных должностных обязанностей;
• технологические процессы на предприятии, от подготовки и реализации которых зависят возможные риски для сотрудников;
• места работы, для каждого из которых профриски рассчитываются отдельно.